Vorstellungsgespräch zu Deinen Gunsten wenden

Wenn ein Bewerber merkt, dass das Vorstellungsgespräch kurz gehalten wird und der Personaler keine interessierten Fragen mehr stellt, dann geben die meisten Bewerber schon auf. Es ist offensichtlich, dass der Personaler das Interesse an dem Bewerber verloren hat. Jedoch wird jedem Bewerber kurz vor Ende des Gespräches noch die Frage gestellt, ob der Bewerber noch …

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